퇴직금은 퇴직한 날부터 14일 안에 받아야 하고, 이 기한을 넘기면 다음 날부터 연 20%의 지연이자가 붙어요. 특별한 사정이 있으면 회사와 근로자가 합의해서 지급 날짜를 늦출 수 있어요.
14일은 언제부터 세나요
퇴직일은 마지막으로 일한 날의 다음 날이에요. 14일은 이 퇴직일(지급 사유가 생긴 날)부터 세요. 퇴직금 계산기에도 마지막 근무일을 넣으면 그다음 날을 퇴직일로 보고 재직일수를 셈해요.
기한을 늦출 수 있는 경우
- 법은 특별한 사정이 있을 때 당사자 사이의 합의로 지급 기일을 늦출 수 있게 해요.
- 회사가 혼자 "다음 달에 줄게요"라고 통보한 것은 합의가 아니에요. 늦추기로 했다면 날짜를 적은 문서나 메시지로 남겨 두세요.
- 퇴직금은 1년 이상·4주 평균 주 15시간 이상 일했다면 정규직·계약직·아르바이트 모두 같은 기한이 적용돼요.
지연이자는 이렇게 계산해요
지연이자 = 못 받은 퇴직금 × 20% × 늦어진 날수 ÷ 365
| 못 받은 퇴직금 | 30일 늦음 | 60일 늦음 | 90일 늦음 |
|---|---|---|---|
| 5,000,000원 | 82,191원 | 164,383원 | 246,575원 |
| 10,000,000원 | 164,383원 | 328,767원 | 493,150원 |
| 20,000,000원 | 328,767원 | 657,534원 | 986,301원 |
회생·파산 절차가 시작됐거나 고용노동부가 지급할 능력이 없다고 인정한 경우처럼 법령이 정한 사유에는 연 20% 지연이자가 적용되지 않을 수 있어요.
14일이 지나도 못 받았다면
- 먼저 퇴직금 계산기로 받을 금액을 계산하고, 근로계약서·급여명세서·출퇴근 기록을 모아 두세요.
- 회사에 지급 날짜를 문자나 메일로 요청해 기록을 남겨요.
- 그래도 주지 않으면 고용노동부에 임금체불 진정을 넣을 수 있어요. 상담은 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)에서 받을 수 있어요.
자주 묻는 질문
퇴직금은 퇴사하고 며칠 안에 받아야 하나요?
퇴직일(마지막 근무일 다음 날)부터 14일 안에 받아야 해요. 특별한 사정이 있으면 당사자 합의로 늦출 수 있어요.
퇴직금 지연이자는 몇 %인가요?
퇴직 후 14일이 지나 지급되지 않은 퇴직금에는 다음 날부터 연 20%의 지연이자가 붙어요(근로기준법 제37조, 같은 법 시행령 제17조).
회사가 퇴직금을 안 주면 어디에 알리나요?
고용노동부에 임금체불 진정을 넣을 수 있어요. 국번 없이 1350에서 상담도 받을 수 있어요.
법적 근거·공식 자료
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2026년 기준(요율 확인일 2026-09-26)으로 정리한 참고용 정보예요. 표의 금액은 계산기와 같은 공식으로 계산했고, 실제 금액은 근로계약·회사 규정·관계 기관 판단에 따라 달라질 수 있어요. 정확한 판단은 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)나 공인노무사에게 확인하세요.