퇴직금의 기준인 1일 평균임금은 퇴직 전 3개월 임금 총액을 그 기간의 날짜 수(89~92일)로 나눠 구해요. 월급 300만 원이고 3개월이 91일이면 1일 평균임금은 약 98,901원이에요.
1일 평균임금 = 3개월 임금 ÷ 3개월 날짜 수
- 3개월 임금: 퇴직일 전 3개월 동안 받은 기본급·수당 같은 임금 전부예요.
- 날짜 수: 달력 기준이라 어느 달에 퇴직하느냐에 따라 89~92일이 돼요. 일한 날이 아니라 달력 날짜를 세요.
- 구한 1일 평균임금에 30일과 재직연수를 곱하면 퇴직금이에요.
상여금·연차수당은 3/12만 넣어요
1년 동안 받은 상여금과 연차수당은 3개월 몫인 3/12만 3개월 임금에 더해요. 예를 들어 1년 상여금이 300만 원이면 75만 원을 더해요.
| 월급 · 1년 상여금 | 1일 평균임금 | 3년 퇴직금 | 5년 퇴직금 |
|---|---|---|---|
| 300만 원 · 없음 | 98,901원 | 8,901,098원 | 14,835,164원 |
| 300만 원 · 300만 원 | 107,142원 | 9,642,857원 | 16,071,428원 |
| 300만 원 · 600만 원 | 115,384원 | 10,384,615원 | 17,307,692원 |
| 400만 원 · 400만 원 | 142,857원 | 12,857,142원 | 21,428,571원 |
3개월을 91일로 본 세전 금액이에요.
평균임금이 통상임금보다 적으면
휴업 등으로 3개월 임금이 크게 줄어 평균임금이 통상임금보다 적게 나오면 통상임금을 평균임금으로 써요. 근로자에게 불리하지 않게 하는 장치예요.
3개월에서 빼고 계산하는 기간
수습 기간, 회사 사정으로 쉰 휴업 기간, 출산전후휴가, 육아휴직, 업무상 다쳐 요양한 기간 같은 때는 그 기간과 그동안 받은 돈을 빼고 평균임금을 계산해요. 해당하면 근로기준법 시행령 제2조의 목록을 확인하세요.
자주 묻는 질문
월급이 달마다 다르면 어떻게 계산하나요?
평균을 내지 않고 퇴직 전 3개월 동안 실제로 받은 임금을 모두 더해 그 기간 날짜 수로 나눠요.
상여금은 전부 넣나요?
아니요. 퇴직 전 1년 동안 받은 상여금의 3/12만 3개월 임금에 더해요. 연차수당도 같아요.
3개월 중 육아휴직이 있었으면요?
육아휴직 기간과 그 기간에 받은 돈은 빼고 평균임금을 계산해요(근로기준법 시행령 제2조).
법적 근거·공식 자료
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2026년 기준(요율 확인일 2026-09-26)으로 정리한 참고용 정보예요. 표의 금액은 계산기와 같은 공식으로 계산했고, 실제 금액은 근로계약·회사 규정·관계 기관 판단에 따라 달라질 수 있어요. 정확한 판단은 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)나 공인노무사에게 확인하세요.